صلاحیت های مورد نیاز مروجین امور دام
Authors
Abstract:
آنچه مسلم است کارآمدی مروجین نقش موثری در میزان موفقییت برنامه های ترویجی دارد و این کار آمدی بستگی به صلاحیتهایی دارد که مروجین باید واجد آن باشند. این تحقیق با هدف بررسی صلاحیتهای مورد نیاز مروجین امور دام از دیدگاه پرسنل ترویج (مروجین و کارشناسان ترویج) سازمان جهاد سازندگی استان مرکزی صورت گرفت. تحقیق از نوع توصیفی – پیمایشی بوده که شناسایی صلاحیتها و اولویت بندی آنها مورد توجه قرار گرفته است. در این تحقیق علاوه بر بررسی منابع کتابخانه ای بمنظور جمع آوری داده های مورد نیاز‘ از ابزار پرسشنامه و روش مصاحبه استفاده شده است. از آنجائیکه جامعه آماری فقط شامل 93 نفر مروج و کارشناس ترویج در استخدام سازمان جهادسازندگی استان مزبور بوده اند‘ لذا بعلت محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری استفاده گردید. در نهایت 67 مورد پرسشنامه (شامل 12 کارشناس ترویج و 55 مروج) تکیمل گردید. بمنظور تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از نرم افزار spss/win و روش آمار توصیفی و آماره های فراوانی ‘ انحراف معیار‘ واریانس ‘ میانگین و ... و آزمون من وایت نی یو استفاده گردید. از دیدگاه جمعیت مورد مطالعه‘ مهمترین صلاحیتهایی که مروجین امور دام باید در هر یک از زمینه های فنی و حرفه ای‘ آموزشگری‘ فردی و اجتماعی‘ ارتباطی و ترویجی‘ مدیریتی‘ پژوهشگری و زراعی داشته باشند به ترتیب عبارتند از : مهارت در بهداشت جایگاه دام و واکسیناسیون‘ توانایی بکارگیری رسانه های آموزشی‘ جدیت و استقامت در کار و داشتن احساس مسئولیت‘ آشنایی با اصول آموزش بزرگسالان ‘ شناخت قوانین مربوط به امور دام و توانایی اجرای آنها‘ توانایی جمع آوری اطلاعات‘ کار با وسایل و انجام امور مربوط به روستا. ز
similar resources
صلاحیت های مورد نیاز مدیران آموزشی
این پژوهش با هدف بررسی و شناسایی صلاحیت های مورد نیاز مدیران آموزشی با روش پیمایشی اجرا گردید. جامعه آماری، کلیه مدیران مدارس ابتدائی، راهنمایی، متوسطه و پیش دانشگاهی سازمان آموزش و پرورش تهران در سال تحصیلی 87-86 برابر3594 می باشد. حجم نمونه آماری عبارت است، تعداد 346 نفرکه بر اساس جدول تقسیم حجم نمونه مورگان با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه می...
full textصلاحیت های مورد نیاز مدیران آموزشی
این پژوهش با هدف بررسی و شناسایی صلاحیت های مورد نیاز مدیران آموزشی با روش پیمایشی اجرا گردید. جامعه آماری، کلیه مدیران مدارس ابتدائی، راهنمایی، متوسطه و پیش دانشگاهی سازمان آموزش و پرورش تهران در سال تحصیلی 87-86 برابر3594 می باشد. حجم نمونه آماری عبارت است، تعداد 346 نفرکه بر اساس جدول تقسیم حجم نمونه مورگان با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه می...
full textشناخت مهارت های مورد نیاز در کسب صلاحیت بالینی: تحقیق کیفی
مقدمه و اهداف صلاحیت بالینی یکی از موضوعات بحث برانگیز در حوزههای مراقبت سلامت میباشد که از اهمیت زیادی در حیطههای مختلف درمانی از جمله آموزش، بالین و مدیریت برخوردار است. هدف مطالعه حاضر شناخت مهارتهای مورد نیاز در کسب صلاحیت بالینی کاردرمانگرها بود. مواد و روش ها در مطالعه حاضر از روش کیفی آنالیز محتوای قراردادی استفاده شده است. مشارکتکنندگان شامل 13 نفر کاردرمانگر با حداقل 2 سال سابق...
full textصلاحیت در رسیدگی به امور مدنی
اصولا تشخیص صلاحیت یا عدم صلاحیت نسبت به رسیدگی به دعوا در اختیار دادگاهی است که دعوا به آن ارجاع شده است.اما تشخیص هر دادگاه ممکن است با تشخیص دادگاهی دیگر در آن موضوع در تعارض باشد به نحوی که یک دادگاه خود را صالح تشخیص ندهد و در مقابل دادگاه دیگری را صالح بداند اما این دادگاه نیز خود را در رسیدگی به آن موضوع صالح نداند.در این موارد اختلاف در صلاحیت رخ می دهد.قانون در این مقام راه حل های متفا...
full textبررسی منابع آبی موجود و مورد نیاز دام چراکننده بز در مراتع استپی ندوشن استان یزد
توزیع مناسب منابع آب شرب دام موجب چرای یکنواخت و استفاده بهینه از مرتع میگردد. آگاهی از وضعیت موجود این منابع در مرتع تحت مدیریت، پیش نیاز دستیابی به این مهم تلقی میگردد . به همین منظور، بررسی منابع آبی شرب دام در مراتع استپی حوزه ندوشن استان یزد با وسعتی معادل 114836 هکتار در سال 1392 مورد توجه قرار گرفته است. طی بازدیدهای صحرایی موقعیت منابع آبی موجود با دستگاه GPS تعیین گردید و با استفاده...
full textMy Resources
Journal title
volume 34 issue 2
pages -
publication date 2003-04-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023